Combien de futurs professionnels ont entendu de la part de leur conseiller d'orientation ou de France Travail :
"La culture ? C'est compliqué, il n'y a pas de débouchés" !
➡️ Le domaine de la culture fait partie des branches sous-estimées des professionnels de l’orientation. Peut-être à cause de clichés tenaces, ils ne prennent pas la peine de s’informer suffisamment ? Et pourtant, ces métiers représentent des milliers d’emplois directs et des millions d’emplois indirects.
➡️ Rien que dans le spectacle vivant, la CPNEF-SV a recensé quelques 200 métiers.
➡️ Alors que la culture s’immisce en permanence dans la vie des gens, ceux-ci semblent être ignorants de la réalité des coulisses,
La réalité d'un secteur professionnel exigeant, structuré, et riche de métiers très concrets.
De ce fait, dans la culture, on apprend en faisant.
✔️ Régisseurs
✔️ Techniciens
✔️ Chargés de production
✔️ Administrateurs de compagnie…
➡️ Nombreux sont les professionnels qui ont construit leurs compétences sur le terrain, au fil des projets, des responsabilités assumées, des défis relevés.
Des savoir-faire solides et reconnus par les pairs, mais trop rarement formalisés.
C'est précisément là qu'intervient la Validation des Acquis de l'Expérience. La VAE permet de faire reconnaître officiellement ses compétences par l'obtention d'un diplôme ou d'un titre professionnel.
Valider ses acquis, c'est affirmer que le terrain forme autant que l'école et donner aux professionnels de la culture les outils pour faire valoir ce qu'ils savent vraiment faire.
➡️ Vous pouvez chercher le diplôme qui vous correspond sur France Compétences
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La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) dans les métiers de la culture, un dispositif qui mérite d’être connu !
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