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Prochaines sessions : décembre 2025 - juin 2026
14 heures à distance

I. Mener à bien ses missions générales

  1. - Formuler les réclamations salariales auprès de l’employeur
  2. - Réaliser un suivi régulier du fonctionnement de l’entreprise
  3. - Utiliser tous les moyens matériels possibles pour accomplir sa mission
  4. - Se former
  5. - Contribuer au bien-être des salariés
  6. - Promouvoir et s’assurer du respect par l’employeur de la santé et de la sécurité des salarié

II. Mener à bien ses missions exceptionnelles

  1. - Réaliser un suivi sur mesure du fonctionnement de l’entreprise
  2. - Exercer son droit d’alerte quand nécessaire
  3. - Collaborer avec les tiers de l’entreprise
  4. - Recourir à l’expertise
  5. - Identifier les freins au bon déroulement de sa mission

III. Les cas particuliers

  1. - Le cas du harcèlement moral / sexuel : Mettre en œuvre des actions de prévention
  2. - Savoir réagir
  3. - Le cas de l’accident du travail / de la maladie professionnelle
  4. - Le cas des licenciements particuliers
  5. - Le cas de l’épidémie/pandémie

Mots-clés

#Cagec#Formation#élu#CSE#Culture#Réglementation#Convention collective#Spectacle#Distanciel
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Le CAGEC est un centre de gestion et de formation au service des professionnels du spectacle et de la culture depuis 1982. Plus de 450 administratrices, administrateurs, responsables, chargé/es de production ou de diffusion... viennent en formation chaque année sur les thèmes experts que nous leur proposons,… Lire la suite

  • Coordonnées de l’établissement
  • Adresse: 12 allée Duguay Trouin - 44000 Nantes
  • Contact: Sylvie Ricordaire
  • Téléphone: 02 40 35 87 30
  • E-mail: formation@cagec.fr
  • Site web

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