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Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Manager une carrière artistique

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Nature du Diplôme délivré :

Attestation d'assiduité.

Lieu de la Formation :

Paris 13e

Modalités et date d'inscription :

Selon liste d’attente, prévoir minimum un mois si demande de financement. Clôture des inscriptions 7 jours avant la date d’ouverture de la formation.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Publics concernés : toute personne développant une relation professionnelle avec un ou plusieurs artistes afin de les aider à gérer et développer leur carrière artistique, artistes interprètes développant leur propre projet ou désirant mieux comprendre leur environnement professionnel

Prérequis : Avoir une expérience dans le domaine.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

5 jours – 35 heures

Coût de la Formation / Financement :

1050€

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Comprendre le positionnement des différents partenaires de la filière musicale. Identifier la nature de l’ensemble des liens contractuels.
Développer les méthodes fondamentales du management.
Mener une réflexion stratégique sur le développement d’un projet artistique.

Programme / Contenu de la formation :
Cette formation initie aux fondamentaux du management d’artistes dans le secteur musical et des variétés. Elle offre les clés pour comprendre l’environnement professionnel, juridique, stratégique, et accompagner un projet artistique.

Introduction au métier de manager d’artiste

Comprendre le rôle du manager dans l’écosystème musical
Identifier les missions clés : développement de carrière, stratégie, accompagnement quotidien
L’économie du métier

Comprendre le cadre juridique du management

Comprendre le cadre juridique de la représentation d’artiste
Négocier un mandat de représentation
Définir contractuellement la nature de l’activité de management et l’assiette de ses revenus
Identifier les structures juridiques utiles pour exercer

Le statut de l’artiste : maîtriser le cadre social et la réglementation

Comprendre le cadre social de l’artiste-interprète et la réglementation du spectacle vivant
L’environnement social de l’artiste : caisses sociales, régime de l’intermittence, minimums syndicaux

Structurer son activité de manager : statuts, organisation et outils

Choisir le statut adapté pour exercer (indépendant, société, association…)
Organisation administrative et gestion quotidienne
Outils indispensables pour piloter son activité
Poser les bases d’une activité pérenne et professionnelle

Édition musicale & musique enregistrée : maîtriser l’environnement professionnel

Comprendre la propriété intellectuelle : droits, gestion collective, sociétés civiles
Protéger ses œuvres et négocier avec des partenaires
L’édition musicale : rôle et fonction, relations contractuelles et négociations
La production musicale : majors et indépendants, le marché, contrats et enjeux

Booking et management : construire une tournée et convaincre les diffuseurs

Mettre en place une tournée
Connaître les réseaux de diffusion : salles, festivals, SMAC, circuits alternatifs
Techniques pour convaincre une structure de tournée
Méthodes de prospection de dates de concert

Les bases d’une stratégie de communication efficace

Appréhender les fondamentaux de la communication dans le secteur culturel
Établir une stratégie de communication adaptée à un artiste
Identifier les supports et outils de communication
Développer la communication digitale et l’usage des réseaux sociaux

Le métier de manager au quotidien : retours d’expérience et bonnes pratiques

Retours d’expériences concrètes
Le contrat de management au regard du terrain
Structurer la relation avec l’artiste et son entourage professionnel
Finances, choix artistiques, entretien du réseau, équilibre personnel (santé mentale, gestion du temps)
Comprendre les enjeux de genre dans le management et la filière musicale
Développer des stratégies de positionnement et de légitimité

Conditions de validation de la formation :
Quizz, études de cas, mises en situation.

Effectifs de la formation :

15 personnes

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