Rennes (35)
Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Responsables légaux de structures (employeur·ses, direction, membres du CA) dans le secteur culturel.
16 et 17 décembre 2025
Durée :
16 et 17 décembre 2025
Salarié·es : 700 €
Demandeur·euses d'emploi, freelance : 210 €
Bénévoles : 100 €
Stagiaires, volontaires : 100 €
Objectif pédagogique :
• Comprendre, identifier le sexisme ainsi que les mécanismes des violences sexuelles, et leurs conséquences.
• Maîtriser le cadre légal des violences sexistes et sexuelles au travail.
• Maîtriser ses obligations en tant que responsable légal en matière de violences sexuelles et s’en saisir pour se positionner et agir dans sa structure.
• Recevoir la parole des victimes de violences, les orienter et les accompagner.
Programme / Contenu de la formation :
• Une approche statistique et sociologiques des VSS pour en comprendre les mécanismes, conséquences et déconstruire les idées reçues.
• Les stratégies des agresseurs et réactions des victimes, les conséquences sur le cadre de travail.
• Les différents systèmes juridiques qui encadrent les VSS (droit du travail, pénal et civil).
• La qualification juridique des VSS au travail (VSST).
• Les obligations en tant employeur·ses et/ou responsable légal·e d’une structure.
• Le régime de preuve en matière de VSST.
• L’accueil des victimes, le recueil d’informations et les stratégies à adopter en tant que responsable légal·e.
• La présomption d’innocence et la diffamation.
Conditions de validation de la formation :
• Questionnaire d’évaluation initiale et finale des stagiaires sur les connaissances.
• Évaluation tout au long de la formation, par la formatrice, au travers de questions, quiz et exercices d’application.
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