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Réagir face à une situation de crise : l’exemple du harcèlement moral ou sexuel au travail

Site web

Lieu de la Formation :

A distance

Modalités et date d'inscription :

- Inscription jusqu'à la veille de la session (sous-réserve de places disponibles)
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=12196

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public : dirigeant, DRH, RRH, toute personne en charge de la gestion des Ressources humaines dans une structure du spectacle vivant ou de l’audiovisuel

Prérequis : aucun

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Durée : 1 matinée (3,5 heures)

Dates :
- 20 octobre 2026 - A distance

Coût de la Formation / Financement :

240 € HT

Financement :
- Opco (Afdas, etc.)
- France travail
- structure

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Maîtriser le cadre légal et les process à mettre en oeuvre dans le cas d’un harcèlement moral ou sexuel au travail.

Programme / Contenu de la formation :
- Rappel du cadre légal et jurisprudentiel (point sur l’actualité jurisprudentielle relative au harcèlement)
- L’obligation de diligenter une enquête interne ou externe (focus pratique sur la méthodologie de l’enquête interne)
- Protection du salarié victime et des éventuels témoins
- Les suites à donner en fonction des conclusions de l’enquête interne

Effectifs de la formation :

10

Coordonnées

  • Coordonnées de la formation
  • Adresse: 4 rue d'Enghien - 75010 Paris
  • Contact: Emmanuel Cogos
  • E-mail: ecogos@ghs.fr
  • Site web

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