PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Mastère Spécialisé - Architecte digital d'entreprise (Executive MS)

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Mastère Spécialisé (Bac +6) inscrit au RNCP accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles

Lieu de la Formation :

Paris 15e

Modalités et date d'inscription :

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des titres d’ingénieur (Bac+5)
Titulaire d’un diplôme d’une école de management ou de commerce habilité à délivrer le grade de Master (Bac+5)
Titulaire de diplômes universitaires de niveau Master M2 (ex DEA ou DESS, Bac+5)
Titulaire de diplômes universitaires de niveau M1 ou Maîtrise (Bac+4) et trois années d’expérience professionnelle
Titulaire de diplômes étrangers de niveau équivalent.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Septembre 2021

Durée :
Septembre 2021

Coût de la Formation / Financement :

11900 € pour les étudiants et les demandeurs d’emploi
17000 € pour les professionnels

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Se former en alternance à un métier d’avenir, moteur d’innovation
Acquérir les compétences techniques et business pour intégrer toutes les problématiques TIC, network, IT, télécommunication, services.
Devenir un acteur clé de la digitalisation des entreprises en déployant de nouvelles solutions d’architecture de services et réseaux.

Programme / Contenu de la formation :
Développement personnel : exposer un projet, rédiger des écrits incitant à l’action, améliorer la productivité des réunions.
Le client au cœur de l’architecture : client et architecture, usage et design, juridique, marketing et finance.
L’architecte dans l’entreprise : gouvernance, processus, gestion des exigences et UML, atelier de mise en œuvre et synthèse.
Technologies – composants d’architecture orientée services : IHM, équipements, réseaux, logiciel, infrastructures, sécurité, performance, plates-formes de services.
Référentiels d’architectures : notions d’urbanisme, présentation des architectures connues – celles qui ont fait leur preuve et les plus innovantes (IMS, Cloud computing, architectures big data, etc.).
Management des services : étapes et outils de la mise en place d’un nouveau service de sa création à sa résiliation, avec toujours le souci de la perception client.
Design de solutions : macro design, découverte d’un urbanisme, analyse critique de solutions d’architecture afin d’optimiser robustesse, performances et coûts.
Stratégie et prescriptions : synthèse du MS, de la prescription de l’architecture à sa validation en fonction de la stratégie globale de l’entreprise.
Projet fil rouge
Ce projet place un groupe d’étudiants en situation professionnelle pour mettre en pratique les connaissances acquises. Les projets sont proposés par de grandes entreprises et sont effectués en groupe et encadrés par les responsables pédagogiques. Ils portent toujours sur des données et des problématiques réelles des entreprises.

Projet d’équipe
Les étudiants ont l’opportunité d’effectuer deux projets d’équipe au cours de l’année. Ces projets permettent de :

Se mettre en situation réelle (chef de projet, expert d’un domaine…) ;
Proposer une innovation avec son business plan ;
Proposer une orientation de migration.
Thèse professionnelle
Elle représente à la fois un moyen privilégié d’acquisition de connaissances et l’occasion de mettre en pratique, au cours d’un stage au sein d’une entreprise, les méthodes, techniques, outils et approches étudiés pendant la période de cours. Elle offre l’opportunité de confronter l’expérience pratique et la réflexion conceptuelle. Lorsque la problématique de la thèse est liée à un aspect concret, ce qui est souvent le cas, elle doit cependant présenter un niveau théorique suffisant.

Examen / Mémoire / Stage :
Soutenance d'une thèse professionnelle
4 à 6 mois de mission en entreprise (thèse professionnelle)

Les débouchés :

Architecte d’entreprise, Architecte Plateforme de services, Architecte transverse, Architecte fonctionnel/Technique SI, Architecte réseaux, Chef de projet IT, Architecte d’Urbanisation, Consultant support Technico-Economique sur des architectures télécom

Effectifs de la formation :

20 personnes

Entreprises Partenaires :

Orange, Luceor, Arismore, ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), Murex, Softeam, Alcatel-Lucent.

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 550.000 visites et 215.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com