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Management et Ressources Humaines dans le secteur culturel
Coordonnées de la formation
Adresse : 33 rue Joseph Chanrion - 38000 Grenoble
Contact : Apolline Fluck, responsable des formations
Téléphone : 04 76 44 95 05
E-mail : formations@observatoire-culture.net
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
Grenoble (38)
Conditions d'Admissibilité
Publics visés :
- Directeur-trice-s et responsables d’équipements ou de projets, chargé-e-s de mission
- Agents des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Salarié-e-s des entreprises du secteur privé et indépendant-e-s
- Artistes
Groupe d’une vingtaine de personnes
- Directeur-trice-s et responsables d’équipements ou de projets, chargé-e-s de mission
- Agents des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Salarié-e-s des entreprises du secteur privé et indépendant-e-s
- Artistes
Groupe d’une vingtaine de personnes
Modalités et date d'inscription
Sur dossier de candidature, Ã remplir sur notre plateforme en ligne au plus tard le 8 janvier 2024.
L’examen des dossiers se fait en fonction des motivations et de l’ordre d’arrivée. Les confirmations d’inscription seront envoyées dans un maximum de 5 jours ouvrés.
Date(s) de début de la formation / des sessions
Du 5 au 7 février 2024
Durée
3 jours
Coût de la Formation
950€ (nets de taxe) de frais pédagogiques pour 3 jours, soit 21 heures de formation
Ce coût ne comprend pas les frais de déplacement, de repas (sauf le midi, pris en charge par l’OPC) et d’hébergement.
Ce coût ne comprend pas les frais de déplacement, de repas (sauf le midi, pris en charge par l’OPC) et d’hébergement.
Objectif pédagogique
- Développer ou renforcer une politique RH
- Acquérir des outils managériaux et RH adaptés aux organisations culturelles
- Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des changements organisationnels au sein des équipements culturels
- Travailler ensemble dans un cadre coopératif
- Acquérir des outils managériaux et RH adaptés aux organisations culturelles
- Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des changements organisationnels au sein des équipements culturels
- Travailler ensemble dans un cadre coopératif
Programme / Contenu de la Formation :
- Mutations du rapport au travail et de l’emploi culturel
- Enjeux des RH dans le secteur culturel
- Postures et outils de management dans le secteur culturel
- Enjeux des RH dans le secteur culturel
- Postures et outils de management dans le secteur culturel
Effectifs de la formation
Groupe d'une vingtaine de personnes
