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Management et approches des marchés multiculturels

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Nature du Diplôme délivré :

Diplôme d'université Bac+5

Lieu de la Formation :

La Défense (92)

Modalités et date d'inscription :

Dossier de candidature à télécharger sur le site du CREFOP ou à demander auprès de l'accueil : 01 40 97 78 66 / accueil.crefop@u-paris10.fr
Renseigner le dossier, y joindre les justificatifs mentionnés ci-après et l'adresser au Crefop :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Certificats de travail ou feuilles de paie attestant de l’expérience professionnelle et couvrant la durée exigée par les conditions d’admission
- Photocopies des diplômes
- 3 photos d’identité / 1 enveloppe vierge au format A5 (148 - 210mm) affranchie au tarif en vigueur
- Photocopie d’une pièce d’identité ou carte de séjour en cours de validité
- Photocopie de l’attestation de sécurité sociale en cours de validité
- Le justificatif de votre situation militaire (exemple : certificat d’appel à la défense, …)
- Pour les demandeurs d’emploi, photocopie de la carte d’inscription au Pôle Emploi en cours de validité.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

26 septembre 2014 - 13 mai 2015

Durée :
26 septembre 2014 - 13 mai 2015

Coût de la Formation / Financement :

De 2000 à 3500 euros selon statut du candidat.

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Cette formation a pour objectif de donner la capacité de développer l’innovation au sein de l’entreprise en sensibilisant les dirigeants et les salariés aux évolutions sociales actuelles et aux enjeux
de la diversité à l’extérieur de l’entreprise, pour adapter les pratiques et les offres des entreprises à la demande d’une société multiculturelle.
De fait, il s’agit de tenir compte :
- de la diversité de la clientèle dans des sociétés multiculturelles
- du processus de mondialisation impliquant à la fois homogénéisation et fragmentation des sociétés.

Le DU Management et approches des marchés multiculturels propose de former aux compétences requises pour penser et mettre en œuvre la stratégie d’une entreprise confrontée à la complexité
de son environnement culturel. L’enseignement, assuré par une équipe composée d’universitaires et de professionnels, permet d’aider l’entreprise à saisir les opportunités des marchés multiculturels et internationaux, et à mieux se positionner sur ces marchés ; de comprendre les mécanismes d’homogénéisation et de fragmentation de la mondialisation économique et culturelle, ainsi que les modalités de construction et de mutation des aires culturelles ; de maîtriser les enjeux économiques des migrations internationales, des diasporas et des réseaux transnationaux.

Programme / Contenu de la formation :
UE 1. MANAGEMENT ET MARCHÉS MULTICULTURELS (108h)
- Management des organisations en environnement multiculturel
- Marketing stratégique interculturel
- Ateliers thématiques (marchés émergents, études des marchés, missions export...)
- Commerce international et géopolitique
- Droit des affaires
- Projet marchés multiculturels

UE 2. MÉMOIRE PROFESSIONNEL ET MÉTHODOLOGIE (12h)
- Ateliers de Méthodologie Recherche/Action
- Mémoire Professionnel
- Stage 420h

Les débouchés :

Public visé :
Salariés, demandeurs d’emploi et entrepreneurs souhaitant acquérir ou compléter leurs compétences dans le management et le marketing multiculturel.

Débouchés :
- Conseiller en organisation et management d’entreprise d’adaptation et de conduite du changement
- Manager en gestion de produit et en analyse de tendance
- Concepteur ou coordinateur d’études et prospectives socio-économiques.

Effectifs de la formation :

25 / 30

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