i-team, Un programme d’exploration hybride en immersion entre Istanbul et les Balkans
Coordonnées de la formation
Adresse : 132 rue du faubourg Saint-Denis
75010 PARIS
Contact : Emmanuelle Sadeler
Téléphone : 01 53 40 95 10
Coordonnées formation continue
Contact : Cindy Coudrin
Téléphone : +33 1 82 73 16 77
Nature du Diplôme délivré
Lieu de la Formation
Conditions d'Admissibilité
Pré-requis : pas de pré-requis de niveau ni de diplôme ; avoir acquis les savoirs de base ; ouvert aux participants européens et internationaux.
Nous étudions les conditions d’accès pour toute personne en situation de handicap.
Modalités et date d'inscription
Accès sur la base de l'envoi d'un CV et d'une lettre d'intention puis d’un entretien individuel (en présence ou en ligne) permettant de vous informer sur le déroulement de la formation et de s’assurer de l’adéquation entre notre proposition et vos besoins.
Date(s) de début de la formation / des sessions
9 et 10 décembre 2024 : séminaire en ligne
Du 20 au 31 janvier 2025 : résidence d’immersion à ISTANBUL
24 et 25 février 2025 : séminaire en ligne
Du 31 mars au 11 avril 2025 : résidence d’immersion dans les BALKANS
4 et 5 juin 2025 : séminaire en ligne
Durée
Coût de la Formation
* Tarif étudiant·e, demandeur·euse d’emploi : 1.500 €
* Ces frais ne comprennent pas les dépenses liées aux déplacements, à l’hébergement et à la restauration.
Objectif pédagogique
Programme / Contenu de la Formation :
● Interpréter le contexte depuis différents points de vue et avec des acteurs de contextes (culturels, économiques, territoriaux) différents ;
● Explorer collectivement les enjeux émergents pour proposer des lectures innovantes des enjeux culturels ;
● Négocier et délibérer des alternatives possibles afin de mettre en œuvre une action fondée sur une vision partagée des besoins culturels et sociaux ;
● Énoncer des récits et hypothèses de réponse nouvelle possible ;
● Savoir mettre en place des stratégies soutenables et solidaires pour envisager collectivement les opportunités de coopération artistique et culturelle.
Les débouchés
- Analyser sa pratique professionnele dans un contexte de transition (culturele, écologique, sociale, démocratique, etc.) en mobilisant une diversité de ressources et de données afin d’identifier des problématiques de travail à partager avec d’autres professionnels européens et internationaux ;
- Dialoguer avec une diversité de partenaires européens et internationaux en s’appuyant sur un échange inclusif et productif afin de faire émerger des lectures innovantes et partagées des besoins culturels et professionnels ;
- Élaborer des propositions de coopération entre partenaires européens et internationaux en s’appuyant sur une analyse partagée des besoins et intérêts communs afin de mettre en place des réponses opérationneles partagées ;
-Gérer l’incertitude et les risques associés à la coopération européenne et internationale en s’appuyant sur une gouvernance partagée et sur la recherche de solutions solidaires entre partenaires afin de mettre en œuvre une coopération culture le soutenable sur le temps.