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Gérer les arrêts de travail en paie
Coordonnées de la formation
Adresse : 4 rue d'Enghien - 75010 Paris
Contact : Emmanuel Cogos
Téléphone : 01 53 34 25 25
E-mail : ecogos@ghs.fr
Coordonnées formation continue
Contact : Emmanuel Cogos
Téléphone : 01 53 34 25 25
E-mail : ecogos@ghs.fr
Lieu de la Formation
Distanciel et Paris
Conditions d'Admissibilité
- Public : Responsable et/ou gestionnaire de paies de salariés permanents
- Prérequis : aucun
- Prérequis : aucun
Modalités et date d'inscription
- Inscription jusqu'à la veille de la session (sous-réserve de places disponibles)
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : https://www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=11776
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : https://www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=11776
Date(s) de début de la formation / des sessions
- 26 mai 2025 A GHS
- 7 juillet 2025 @ DISTANCE
- 22 octobre 2025 A GHS
- 8 décembre 2025 @ DISTANCE
- 7 juillet 2025 @ DISTANCE
- 22 octobre 2025 A GHS
- 8 décembre 2025 @ DISTANCE
Durée
1 jour (6 h)
Coût de la Formation
590 € HT
Objectif pédagogique
Vous souhaitez savoir si vous devez maintenir le salaire de votre salarié pendant son arrêt et de quelle manière ?
Comment vous devez saisir la paie des salariés permanents en arrêt de travail ?
Quelles sont vos obligations déclaratives en tant qu’employeur ?
- Comprendre les dispositions légales de gestion de la maladie
- Maîtriser les déclarations et la saisie de paie de maladie selon le Code du Travail et les différentes conventions collectives
Comment vous devez saisir la paie des salariés permanents en arrêt de travail ?
Quelles sont vos obligations déclaratives en tant qu’employeur ?
- Comprendre les dispositions légales de gestion de la maladie
- Maîtriser les déclarations et la saisie de paie de maladie selon le Code du Travail et les différentes conventions collectives
Programme / Contenu de la Formation :
Les différents types d’arrêts :
– maladie
– maternité
– paternité
– accident de travail
– etc.
Les obligations légales de l’employeur :
– déclaration
– maintien de salaire net/brut selon le Code du Travail et les conventions collectives et ancienneté du salarié
– impact sur les congés payés
– subrogation des IJSS
Déclaration de l’arrêt de travail dans le logiciel et saisie de la paie :
– paramétrage de la convention collective dans le logiciel et spécificités liées à la maladie,
– création de l’évènement et déclaration
– simulation de calcul des IJSS
– saisie de paie automatique
Gestion des cas particuliers :
– prolongation d’arrêt
– mi-temps thérapeutique
– les IJ de prévoyance
– maladie
– maternité
– paternité
– accident de travail
– etc.
Les obligations légales de l’employeur :
– déclaration
– maintien de salaire net/brut selon le Code du Travail et les conventions collectives et ancienneté du salarié
– impact sur les congés payés
– subrogation des IJSS
Déclaration de l’arrêt de travail dans le logiciel et saisie de la paie :
– paramétrage de la convention collective dans le logiciel et spécificités liées à la maladie,
– création de l’évènement et déclaration
– simulation de calcul des IJSS
– saisie de paie automatique
Gestion des cas particuliers :
– prolongation d’arrêt
– mi-temps thérapeutique
– les IJ de prévoyance
Examen / Mémoire / Stage
– pendant la formation : questions/réponses, exercices pour valider la bonne compréhension des points abordés ; cas pratiques.
– après la formation : évaluation à chaud
– après la formation : évaluation à chaud
Effectifs de la formation
8
