Rennes (35)
Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Toute personne concernée par la transition écologique et sociale de sa structure culturelle (salarié·es, bénévoles, membre du CA, etc.).
Salarié·es : 1050 €
Demandeur·euses d'emploi, freelance : 315 €
Bénévoles : 150 €
Stagiaires, volontaires : 150 €
Objectif pédagogique :
• Comprendre les mécanismes et les enjeux liés aux rapports de domination sociale à l’œuvre dans le secteur culturel, notamment en matière d’égalité de genre, de violences sexistes et sexuelles, de diversité ethnoraciale, d’inclusion des personnes trans et non-binaire et d’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
• Savoir détecter, observer et analyser les pratiques ou représentations discriminatoires au sein de son projet culturel.
• Interroger et recenser les différents besoins des personnes participant à un événement culturel.
• Instaurer une culture commune des pratiques de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.
• Envisager des pratiques concrètes qui permettent de prévenir et lutter contre les discriminations au sein de son projet culturel.
• Connaître les obligations des responsables légaux·ales en matière d’accessibilité, de prévention des VSS et de lutte contre les discriminations.
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