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Comprendre une bulletin de paie du régime général dans le secteur culturel
Coordonnées de la formation
Adresse : Nantes
Contact : SYLVIE RICORDAIRE
Téléphone : 06 73 44 74 31
E-mail : formation@cagec.fr
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
A distance
Conditions d'Admissibilité
mis à jour déc. 2022
Date(s) de début de la formation / des sessions
Consultez notre site internet www.cagec.fr
Durée
14 heures
Objectif pédagogique
Valider et sécuriser vos pratiques des payes du régime général.
Programme / Contenu de la Formation :
Introduction :
- Le bulletin de paie : mentions obligatoires - bulletin simplifié
Les composants du salaire :
- La mensualisation/ Temps plein/Temps partiel
- Smic et minima conventionnels
- Heures supplémentaires/Heures complémentaires
- Avantages en nature
Caisses sociales et cotisations :
- Les différentes caisses
- Les taux - Les cotisations conventionnelles - Plafonds et tranches
Réduction générale :
- Champs d’application - Formule de calcul
Les absences :
- Différentes méthodes de calculs : Absences : maladie, maternité, paternité… Congés payés : acquisition, prise, fractionnement, congés supplémentaires
- Les différents types d’absence et le maintien de salaire
Solde de tout compte :
- Les différents cas de rupture - Les éléments du solde - Traitement social et fiscal
- Portabilité
- Le bulletin de paie : mentions obligatoires - bulletin simplifié
Les composants du salaire :
- La mensualisation/ Temps plein/Temps partiel
- Smic et minima conventionnels
- Heures supplémentaires/Heures complémentaires
- Avantages en nature
Caisses sociales et cotisations :
- Les différentes caisses
- Les taux - Les cotisations conventionnelles - Plafonds et tranches
Réduction générale :
- Champs d’application - Formule de calcul
Les absences :
- Différentes méthodes de calculs : Absences : maladie, maternité, paternité… Congés payés : acquisition, prise, fractionnement, congés supplémentaires
- Les différents types d’absence et le maintien de salaire
Solde de tout compte :
- Les différents cas de rupture - Les éléments du solde - Traitement social et fiscal
- Portabilité
