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[Administration culturelle] Cerner le rôle, la posture et les enjeux de l’administrateur·rice de structure culturelle

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.

Lieu de la Formation :

Bègles (33)

Modalités et date d'inscription :

1 - Envoyez votre demande de devis via ce lien : https://confer-culture.org/conseil/demande-devis/ ou bien par mail à l'adresse contact@confer-culture.org

2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins

Modalité pédagogique : formation en présentiel

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public
Professionnel.le.s du secteur culturel et de l’économie créative

Pré-requis
Aucun pré-requis

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Prochaine session :
3 juillet 2026
Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/

Durée :
Prochaine session :
3 juillet 2026
Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/

Coût de la Formation / Financement :

280 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e

350 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO

Particuliers : nous contacter

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
- Situer la fonction de l’administrateur au sein de la structure culturelle / du projet artistique
- Cerner l’environnement et les enjeux de l’administrateur de structure culturelle
- Élaborer une stratégie de développement du projet artistique et/ ou culturel et de ses activités
- Structurer administrativement l’entité juridique porteuse du projet artistique et / ou culturel
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et opérationnels

Programme / Contenu de la formation :
ETABLIR UNE PLANIFICATION EFFICACE DE L’ENSEMBLE DES MISSIONS DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Identifier les points d’articulation entre les différentes missions de l’administrateur.rice
● Anticiper et organiser la mise en œuvre de ces missions

DEPLOYER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATEGIE POUR LE PROJET ARTISTIQUE ET CULTUREL DANS UN TEMPS LONG
● Mesurer l’atteinte des objectifs
● Sécuriser le projet dans la durée
● Mobiliser des ressources dans une dynamique de pratiques responsables

CERNER LE ROLE ET LA PLACE DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Situer la place de l’administrateur.rice dans l’organisation
● Identifier et gérer les relations avec ses parties prenantes
● Mettre en place un cadre relationnel avec les différents partenaires

Effectifs de la formation :

12

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