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Parcours Devenir administrateur de spectacle vivant - 4 modules

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Attestation de fin de formation et attestation d'assiduité

Lieu de la Formation :

A distance

Modalités et date d'inscription :

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Vous voulez devenir administrateur de spectacle vivant ? Notre parcours complet de formation à distance est conçu spécialement pour vous équiper avec toutes les compétences essentielles nécessaires pour gérer efficacement une structure de spectacle. Que vous soyez déjà en poste ou aspiriez à le devenir, notre programme couvre tout, de la gestion administrative et comptable, jusqu’à la maîtrise des budgets et du financement de projets culturels.

Pour qui
Personnes en charge de l’administration d’une structure de spectacle ou qui souhaitent le devenir
Administrateur.ice
Chargé.e de production
Pré-requis
Aucune connaissance au préalable
Pré-requis technique : Utiliser un ordinateur équipé d’un tableur (Excel, Calc)

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Durée :

Coût de la Formation / Financement :

Pour les particuliers (qui s’autofinancent) : 3360.00 €
Pour les indépendants, les demandeurs d’emploi et intermittents du spectacle : 3360.00 €
Pour les entreprises (1 salarié.e) : 3780.00 €

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Administrer une compagnie ou une structure de spectacle vivant – les bases
Aborder l’embauche et la paie dans le spectacle – salariés permanents et intermittents
Mettre en place sa comptabilité dans le spectacle
Maitriser le financement de ses projets culturels

Programme / Contenu de la formation :
Module 1 : Administration d' une compagnie ou une structure de spectacle vivant – les bases – 35h

Appliquer ou faire appliquer les bases juridiques et règlementaires (cadre juridique)
Embaucher des salariés dans le domaine du spectacle vivant (cadre social)
Sécuriser le fonctionnement administratif d’une structure de spectacle vivant (cadre administratif)

Module 2 : Aborder l’embauche et la paie dans le spectacle – salariés permanents et intermittents – 14h

Identifier le cadre réglementaire et juridique d’une embauche dans le spectacle
Appliquer les obligations de l’employeur
Expliquer et établir les documents de paie (notamment pour les intermittents du spectacle)
Elaborer la déclaration des cotisations et échanger avec les organismes sociaux

Module 3 : Mettre en place sa comptabilité dans le spectacle – 21h

Comprendre le bilan et le compte de résultat, et maîtriser le fonctionnement des comptes spécifiques au secteur.
Acquérir des connaissances solides sur le cadre comptable et ses documents de synthèse, avec un accent sur les structures de spectacle vivant.
Connaître les critères de fiscalisation spécifiques aux entreprises culturelles et aux structures associatives du spectacle vivant.
Tenir le livre-journal en partie double pour des opérations courantes, en incluant la compréhension des amortissements.

Module 4 : Maitriser le financement de ses projets culturels – 14h

Interpréter les différentes sources de financement d’un projet culturel
Identifier des financements avec efficacité
Structurer une demande de subvention convaincante dans le spectacle
Réaliser une demande de subvention efficace

Effectifs de la formation :

8 stagiaires maximum

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