PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Faire évoluer ses modes de gestion et d’organisation en contexte de crise

Site web

Lieu de la Formation :

Grenoble (38)

Modalités et date d'inscription :

Sur dossier de candidature, à remplir sur notre plateforme en ligne

À la clôture des inscriptions, l’examen des dossiers se fait en fonction des motivations et de l’ordre d’arrivée. Les confirmations seront envoyées dans un maximum de 5 jours ouvrés.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
- Professionnel·les de la culture
- Directeur·rices et responsables d’équipements ou de projets, chargé·es de mission
- Administrateur·rices
- Agents des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Salarié·es des entreprises du secteur privé et indépendant·es
- Artistes
- Élu·es

Groupe d’une vingtaine de personnes maximum.

Pas de prérequis de diplôme. Expérience professionnelle exigée.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Consulter le site de l'OPC : https://www.observatoire-culture.net/formation/choisir-mode-gestion-adapte-projet-culturel/

Durée :
Consulter le site de l'OPC : https://www.observatoire-culture.net/formation/choisir-mode-gestion-adapte-projet-culturel/

Coût de la Formation / Financement :

950€ (nets de taxe) de frais pédagogiques pour 3 jours, soit 21 heures de formation.

Ce coût ne comprend pas les frais de déplacement, d’hébergement et de repas (sauf celui de midi, pris en charge par l’OPC).

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
- Comprendre la diversité des modes de gestion dans les organisations culturelles
- Adapter un mode de gestion à l’évolution du modèle économique et des sources de financement et d’un contexte de crise
- Appréhender leurs limites et le potentiels
- Mesurer les impacts du choix d’un mode de gestion
- Saisir la complexité des enjeux administratifs, juridiques, financiers et de gouvernance que recouvrent les modes de gestion dans le secteur culturel



Programme / Contenu de la formation :
- Connaissances théoriques et juridiques sur l’intérêt général, le service public, la concurrence
- État des lieux des différents modes de gestion existants dans le secteur culturel en fonction des disciplines
- Identification des diverses sources de financements possibles
- Adaptation des modes d’organisation en fonction du contexte
- Outils d’analyses et de diagnostic des différents modes de gestion



Conditions de validation de la formation :
- Évaluation des stagiaires par le rendu d’une analyse de cas

Effectifs de la formation :

24 maximum

Coordonnées

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 784.000 visites et 230.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com