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Responsable Visuel Merchandiser

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Nature du Diplôme délivré :

Diplôme Responsable Visuel Merchandiser de niveau 6 (BAC +3)

Lieu de la Formation :

Roubaix (59)

Modalités et date d'inscription :

Sélection sur dossier de candidature dûment complété
Entretien de motivation avec présentation d’un book professionnel
Tests de positionnement

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Titulaire d’un BAC + 2 dans le domaine de l’image (décoration, architecte d’intérieur, graphisme, Design d’espace…) ou dans le commerce et la communication (BTS MUC, NRC, communication visuelle…) ou justifiant de 3 années d’expérience professionnelle dans ces secteurs.
Etudiant, salarié d’entreprise, demandeur d’emploi.
Capacités commerciales, sensibilité artistique, sens de l’organisation.
Aptitudes à la communication.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

30/08/2021

Durée :
30/08/2021

Coût de la Formation / Financement :

Formation en alternance

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
S’approprier les méthodes et outils nécessaires à l’exercice du métier de merchandiser dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Aborder l’ensemble des techniques du merchandising sur le point de vente
Traduire la stratégie de développement de l’offre produit et de communication
Installer des collections suivant les guides d’implantation,
Lancer de nouvelles collections Mettre en place un nouveau concept.


Programme / Contenu de la formation :
Bloc A : Définir un plan d’actions merchandising
Exercer une veille sur les concepts architecturaux commerciaux
Exercer une veille sur l’environnement économique des secteurs
Exercer une veille sur les tendances, couleurs, design, mode
Appliquer les bases du marketing stratégique
Analyser les besoins des consommateurs
Intégrer les données du e-merchandising dans le plan d’actions
Acquérir les techniques de merchandising de séduction
Présenter et argumenter ses choix

Bloc B : Assurer le pilotage, la coordination de la mise en œuvre du plan merchandising
Conduire un projet merchandising
Tenir compte des contraintes techniques et architecturales selon les normes en vigueur
Appliquer les techniques du merchandising d’organisation
Formaliser un concept merchandising via la conception d’outils (book, guidelines, plan…)
Présenter une action merchandising en langue étrangère Maîtriser les techniques du merchandising de gestion et en effectuer le reporting

Bloc C : Manager des équipes de visuel merchandiser/de vente
Comprendre l’organisation du service merchandising et ses besoins en compétences Mener les entretiens de recrutement
Intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service merchandising
Développer son leadership et son efcacité personnelle
Former les équipes de visuel merchandiser/de vente
Suivre et évaluer la performance des collaborateurs

Bloc D: Pratique professionnelle et évaluation, Mission en entreprise
Dossier projet
Soutenance orale

Examen / Mémoire / Stage :
Contrôle en cours de formation
Examen
Evaluation des acquis

Les débouchés :

Responsable visuel merchandiseur
Responsable visuel merchandiseur à l'international
Responsable visuel merchandiseur amont
Responsable visuel merchandiseur aval

Effectifs de la formation :

25

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