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Monteur audiovisuel

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Nature du Diplôme délivré :

Titre Professionnel RNCP de niveau 5 équivalent BAC+2

Lieu de la Formation :

Issoudun (36)

Modalités et date d'inscription :

Processus de recrutement :
1ère ETAPE : Celui-ci débute par une réunion d’information collective en ligne ou en présentiel, visant à donner tous les renseignements nécessaires sur la formation (contenu, financement, administration, hébergement, rémunération…) aux éventuels candidats.tes. A l’issue de cette réunion, après avoir pris connaissance des informations relatives à cette formation, nous vous demandons si vous souhaitez vous positionner pour passer les tests d’entrée en formation.
2e ETAPE : Si vous décidez de passer les tests, nous fixons aussi ensemble un entretien individuel d’environ 1 heure, sur place en présentiel à Issoudun.
Pour des raisons économiques et écologiques, les candidats.tes résidant à plus de 200km aller d’Issoudun pourront exceptionnellement demander à passer cet entretien en ligne, sous réserve d’avoir une bonne connexion Internet permettant une visio fluide en vidéo comme en son (si la réception n’est pas bonne chez vous, trouvez un lieu où elle le sera pour la durée du RDV).
Pour vous inscrire, vous devez effectuer une demande d’inscription motivée pour l’une des prochaines sessions de recrutement à emma.montalban@afpa.fr et gilles.merle@afpa.fr
La prochaine session aura lieu : le 2 avril 2025, 9h en présentiel ou 10h en ligne.
• Renseignements indispensables à fournir pour l’inscription :
• Nom et prénom
• Date de naissance
• Ville et code postal du lieu de résidence
• Numéro de téléphone
• Adresse mail

Par la suite, un lien Teams pour assister à la réunion vous sera envoyé.
Si vous n’avez pas reçu de lien Teams une semaine avant la date de la réunion, contactez-nous (après avoir vérifié si le mail d’invitation provenant d’un logiciel automatisé n’est pas passé dans vos spams).
Cette formation se déroule à l’Afpa d’Issoudun, et mène à la certification TP MONTEUR AUDIOVISUEL de niveau V, enregistrée au RNCP par décision de France compétences du 12-05-2024.


Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
- Avoir au moins 18 ans
- Être demandeur d'emploi
- Être réactif et mobile
- Avoir une culture télévisuelle et si possible effectuer déjà des montages, ou avoir suivi une option audiovisuelle au lycée ...
- Avoir le niveau Bac
- Être à l'aise l’outil informatique

Date(s) de début de la formation / des sessions :

12 mai 2025 et s’achèvera le 23 janvier 2026.

Durée :
12 mai 2025 et s’achèvera le 23 janvier 2026.

Coût de la Formation / Financement :

financement du Conseil Régional, transition pro, CPF, AFDAS, financements privés

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Le monteur audiovisuel transforme les images et sons bruts en œuvre audiovisuelle. Sa base de travail : les « rushs ».
Objectif : en faire des clips, spots publicitaires, sujets pour journaux TV, films institutionnels ou documentaires.
Pour cela, il corrige des plans, ajuste le son, réalise des habillages ou des effets visuels pour des montages vidéo.
C’est tout autant un(e) technicien(ne) et un créatif(ve).
• Préparer et effectuer le montage de productions courtes
• Mettre en œuvre des techniques avancées du montage

Programme / Contenu de la formation :
La formation se compose de 8 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
Module 1. S’approprier les techniques du montage vidéo niveau 1 : environnement informatique du montage vidéo - environnement technique du montage - typologies des principaux fichiers numériques utilisés - principes de fonctionnement des principaux logiciels - travail sur différents types de fichiers vidéo - montage et finalisation d'un produit simple - modifications techniques d'un montage - éléments sonores des montages
Module 2. Réaliser des montages de sujets courts d’information : typologie des techniques
de montage usuelles pour les sujets d’information – acquisition des techniques de base du
montage – montage des sujets d’informations et des sujets types reportage et magazine, montage et mixage des sons dans un sujet d’information
Module 3. S’approprier les techniques du montage vidéo niveau 2 : préparation d’un poste de montage pour monter des produits complexes – utilisation des techniques évoluées du montage et des techniques de trucage
Module 4. Monter des produits à finalité commerciale : appropriation de la typologie des produits courts à finalité commerciale
Module 5. Monter de courts programmes de fiction (programmes de formats courts, web-séries,
courts-métrages) : connaissance des tendances d’écriture des programmes de fiction (TV, web), montage d’un épisode d’un programme de fiction court, montage d’un court épisode d’une web-série, conception et montage d’un court-métrage
Module 6. Etalonner un montage vidéo : appropriation des grands principes de la correction colorimétrique
Module 7. Concevoir et réaliser un montage compositing. Appropriation des principes et
des fonctions fondamentales d’un logiciel de compositing à un premier niveau d’étalonnage
Module 8. Effectuer des montages son multipistes et les préparer pour le mixage
Période en entreprise (6 semaines).
Période de certification (1 semaine).


Matériels utilisés :
Le monteur acquiert des compétences de bonnes pratiques créatives et techniques dans les outils majeurs utilisés aujourd’hui en post production parmi lesquels :
- Avid Media Composer,
- Adobe Première Pro,
- Davinci Resolve,
- Adobe After Effect,
- Adobe Media Encodeur,
- Adobe Photoshop.

1 station de montage par stagiaire et salle d’étalonnage





Conditions de validation de la formation :
Le jury de professionnel valide ou pas la formation après une mise en situation professionnelle et l’évaluation d’un book, d’un entretien technique, tout en y associant les évaluations passées avec le formateur tout au long de la formation.

Examen / Mémoire / Stage :
6 semaines de stage en entreprise

Les débouchés :

Les débouchés :
- monteur
- assistant monteur

Effectifs de la formation :

12 personnes

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