Attestation d’assiduité.
Paris 13e
Selon liste d’attente, prévoir au minimum un mois de délai si demande de financement extérieur. Les inscriptions sont fermées 7 jours avant le début de la formation.
Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Publics concernés : responsables de structures culturelles ou responsables d’un service.
Toute personne ayant besoin, dans son activité, de développer ses compétences dans
la gestion de ses équipes.
Prérequis : expérience en responsabilité d’équipe.
2 jours - 14 heures
560€
Objectif pédagogique :
Comprendre et intégrer les compétences et les comportements nécessaires pour gérer
une équipe.
Affirmer son rôle en management et développer les interactions avec les membres de
son équipe pour renforcer sa cohésion.
Motiver son équipe pour maximiser l’intérêt, l’investissement et la performance de ses
membres.
Programme / Contenu de la formation :
COMMENT MANAGER UNE OU DES EQUIPES DANS LE SPECTACLE VIVANT OU LE SECTEUR MUSICAL ?
Les spécificités du secteur du spectacle vivant et du milieu artistique.
Définition et principe du management et des ressources humaines.
Le télétravail (avantages et inconvénients).
ANALYSER ET IDENTIFIER LES POINTS FORTS ET LES POINTS DE VIGILANCE
De son équipe et en lien avec l’environnement professionnel.
De soi : quel manager ou manageuse êtes-vous ?
Identifier un mode de leadership adapté.
Définir et appréhender le management situationnel.
ENCADRER ET EVALUER SES EQUIPES
Evaluer et comprendre les leviers de motivation des personnes.
Animer une réunion d'équipe en présentiel et en distanciel.
Formuler des règles et un cadre de travail commun.
Les 4 étapes d’une délégation afin de favoriser l’autonomie des collaborateurs et des
collaboratrices.
Les différents types d'entretiens RH
GERER DES CONFLITS
Savoir appréhender et identifier les différents types de conflit.
Clarifier les enjeux d’un conflit.
Savoir prendre du recul en tant que manager ou manageuse.
Identifier les comportements et posture de managérial.
Comment résoudre un conflit ?
Conditions de validation de la formation :
Quizz, études de cas, mises en situation.
15 personnes
Du 23 au 27 novembre 2026 Lire l'actualité
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 5 mai 2026 ! Lire l'actualité
Certaines compétences ne s'acquièrent pas en quelques jours : elles demandent du temps, de la pratique régulière et un suivi personnalisé. Lire l'actualité
Toutes ces formations sont disponibles ici ! Lire l'actualité
Faire de l'IA son outil au quotidien. Lire l'actualité
Genres, coûts, formats, cas pratiques : tout comprendre sur les spécificités du marché du documentaire par ceux qui les font et ceux qui les exploitent. Lire l'actualité
Création de plans, de séquences, intégrer l'IA à son budget, produire avec l'IA. Lire l'actualité
Formation de référence sur le tour complet de la chaîne de financement des oeuvres pour le cinéma et la télévision par les plus grands spécialistes du… Lire l'actualité
Rencontrez nous en personne lors de nos prochaines portes ouvertes ! Lire l'actualité
Les inscriptions sont ouvertes pour quelques-unes de nos formations programmées en mai ! Lire l'actualité
"Maîtrise et finesse du geste - Vers une virtuosité de la main": La main comme moteur du jeu marionnettique. Travail à partir de la marionnette à gaine… Lire l'actualité
De la compréhension de l’univers des quotidiennes à la direction d’écriture, en passant par les enjeux des diffuseurs, explorez en 3 semaines les étapes… Lire l'actualité
1er site emploi du secteur culturel 784.000 visites et 230.000 visiteurs uniques par mois.
www.profilculture.comActualités, guide et annuaire des formations aux métiers de la culture.
www.profilculture-formation.comBilan de compétences, coaching, techniques de recherche d'emploi, entretien conseil.
www.profilculture-competences.comLe spécialiste du secteur culturel, une cvthèque de 86.000 CV et réseau unique de professionnels.
www.profilculture-conseil.com/cabinet-recrutement