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Lutte contre les VHSS – être référent

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Nature du Diplôme délivré :

Attestation de fin de formation

Lieu de la Formation :

Bagnolet (93)

Modalités et date d'inscription :

Contacter le CFPTS / Télécharger le dossier de candidature sur le site du CFPTS.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public : Futurs référents VHSS d’une structure ; membres du service RH et sécurité des organismes de formation ; membres du CSE et membres des CHSCT de la fonction publique ; membres des cellules harcèlement des CFA ; managers d’entreprise/structures non soumises à l’obligation légale.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

du 17/02/2026 au 02/03/2026 : J1 17/02/2026 - J2 23/02/2026 - J3 02/03/2026
du 02/06/2026 au 15/06/2026 : J1 01/06/2026 - J2 08/06/2026 - J3 15/06/2026
du 20/10/2026 au 02/11/2026 : J1 20/10/2026 - J2 26/10/2026 - J3 02/11/2026


Durée :
21 h / 3 jours

Coût de la Formation / Financement :

Voir les possibilités de financement sur le site du CFPTS.

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Développer les compétences pour devenir et assumer les responsabilités du référent violences et harcèlement sexistes et sexuels.

Programme / Contenu de la formation :
A INTRODUCTION
B CONTEXTE ET AMPLEUR DU PHÉNOMÈNE
C DÉFINITIONS ET NOTIONS DE PSYCHOLOGIE SOCIALE ET DE SOCIOLOGIE
D MÉCANISMES PSYCHOSOCIAUX : D'UNE CULTURE SEXISTE À LA VIOLENCE SEXUELLE OU SEXISTE
E CADRE RÉGLEMENTAIRE ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR SUR LES VHSS
F SITUER SON ENTREPRISE / ORGANISATION PAR RAPPORT AUX PROBLÉMATIQUES DE VHSS - SITUER SON ORGANISATION VIS-À-VIS
G RÉAGIR FACE À UN COMPORTEMENT INAPPROPRIÉ
H RÔLES ET MISSIONS DES ACTEURS CLÉS DE LA PRÉVENTION ET DE LA LUTTE CONTRE LES VHSS
I RÔLE ET MISSIONS DU RÉFÉRENT VHSS
J METTRE EN PLACE UNE CELLULE DE VEILLE ET DE TRAITEMENT DES SIGNALEMENTS
K ORIENTER ET SAVOIR UTILISER LES BONS DISPOSITIFS EN FONCTION DES SITUATIONS
L COORDONNER LA COMMUNICATION, LA SENSIBILISATION ET LA FORMATION DES ACTEURS EN INTERNE
M COORDONNER LA MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTION
N SAVOIR ORIENTER LES VICTIMES ET LES TÉMOINS
O SAVOIR ACCUEILLIR LES VICTIMES ET LES TÉMOINS
P DÉCLENCHER L'ENQUÊTE INTERNE EN CAS DE SIGNALEMENT VHSS
Q PILOTER L'ENQUÊTE INTERNE EN CAS DE SIGNALEMENT VHSS

Conditions de validation de la formation :
Attestation de fin de formation

Effectifs de la formation :

12 participants

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