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Lutte contre les VHSS – être référent

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Attestation de fin de formation

Lieu de la Formation :

Bagnolet (93)

Modalités et date d'inscription :

Contacter le CFPTS / Télécharger le dossier de candidature sur le site du CFPTS.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public : Futurs référents VHSS d’une structure ; membres du service RH et sécurité des organismes de formation ; membres du CSE et membres des CHSCT de la fonction publique ; membres des cellules harcèlement des CFA ; managers d’entreprise/structures non soumises à l’obligation légale.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

du 20/10/2026 au 02/11/2026 : J1 20/10/2026 - J2 26/10/2026 - J3 02/11/2026
du 26/01/2027 au 08/02/2027 : J1 26/01 - J2 01/02 - J3 08/02
du 06/04/2027 au 19/04/2027 : J1 06/04 - J2 12/04 - J3 19/04
du 29/10/2027 au 10/11/2027 : J1 29/10 - J2 05/11 - J3 10/11
du 15/12/2027 au 17/12/2027


Durée :
21 h / 3 jours

Coût de la Formation / Financement :

Voir les possibilités de financement sur le site du CFPTS.

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Développer les compétences pour devenir et assumer les responsabilités du référent violences et harcèlement sexistes et sexuels.

Programme / Contenu de la formation :
A - INTRODUCTION
B - CONTEXTE ET AMPLEUR DU PHÉNOMÈNE
C - DÉFINITIONS ET NOTIONS DE PSYCHOLOGIE SOCIALE ET DE SOCIOLOGIE
D - MÉCANISMES PSYCHOSOCIAUX : D'UNE CULTURE SEXISTE À LA VIOLENCE SEXUELLE OU SEXISTE
E - CADRE RÉGLEMENTAIRE ET OBLIGATIONS DE L'EMPLOYEUR SUR LES VHSS
F - SITUER SON ENTREPRISE / ORGANISATION PAR RAPPORT AUX PROBLÉMATIQUES DE VHSS - SITUER SON ORGANISATION VIS-À-VIS
G - RÉAGIR FACE À UN COMPORTEMENT INAPPROPRIÉ
H - RÔLES ET MISSIONS DES ACTEURS CLÉS DE LA PRÉVENTION ET DE LA LUTTE CONTRE LES VHSS
I - RÔLE ET MISSIONS DU RÉFÉRENT VHSS
J - METTRE EN PLACE UNE CELLULE DE VEILLE ET DE TRAITEMENT DES SIGNALEMENTS
K - ORIENTER ET SAVOIR UTILISER LES BONS DISPOSITIFS EN FONCTION DES SITUATIONS
L - SAVOIR ORIENTER LES VICTIMES ET LES TÉMOINS
M - SAVOIR ACCUEILLIR LES VICTIMES ET LES TÉMOINS
N - DÉCLENCHER L'ENQUÊTE INTERNE EN CAS DE SIGNALEMENT VHSS
O - PILOTER L'ENQUÊTE INTERNE EN CAS DE SIGNALEMENT VHSS
P - COORDONNER LA MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTION
Q - COORDONNER LA COMMUNICATION, LA SENSIBILISATION ET LA FORMATION DES ACTEURS EN INTERNE
R - CLÔTURE DE LA FORMATION

Conditions de validation de la formation :
Attestation de fin de formation

Effectifs de la formation :

12 participants

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