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Gérer les Ressources humaines au quotidien dans le spectacle vivant et l’audiovisuel
Coordonnées de la formation
Adresse : 4 rue d'Enghien - 75010 Paris
Contact : Emmanuel Cogos
Téléphone : 0153342525
E-mail : ecogos@ghs.fr
Coordonnées formation continue
Contact : Emmanuel Cogos
Téléphone : 0153342525
E-mail : ecogos@ghs.fr
Lieu de la Formation
A distance
Conditions d'Admissibilité
Publics : DRH, RRH, toute personne en charge de la gestion des Ressources humaines dans une structure du spectacle vivant ou de l’audiovisuel
Prérequis : aucun
Prérequis : aucun
Modalités et date d'inscription
- Inscription jusqu'à la veille de la session (sous-réserve de places disponibles)
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=12193
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=12193
Date(s) de début de la formation / des sessions
- 12 et 13 janvier 2026 @ distance (2 matinées)
- 16 septembre 2026 A Paris
- 7 et 8 décembre 2026 @ distance (2 matinées)
- 16 septembre 2026 A Paris
- 7 et 8 décembre 2026 @ distance (2 matinées)
Durée
1 journée (7h)
Coût de la Formation
590 € HT
Objectif pédagogique
Comprendre et maîtriser les spécificités de la gestion des Ressources humaines dans le spectacle vivant et l’audiovisuel
Programme / Contenu de la Formation :
- Durée du travail (aménagement, forfait-jours et temps partiel) et repos
- L’entretien professionnel et la formation (point sur les enjeux de la formation, de la reconversion et de la transition professionnelle dans le secteur du spectacle vivant et/ou de l’audiovisuel)
- Modification du contrat vs. changement des conditions de travail
- La procédure disciplinaire
- Égalité femme-homme
- Les bonnes pratiques à adopter en matière de santé au travail (focus sur les risques psychosociaux et la santé mentale au travail)
- Relations avec les IRP
- Les frais professionnels (point sur la déduction forfaitaire spécifique)
- Le télétravail
- L’entretien professionnel et la formation (point sur les enjeux de la formation, de la reconversion et de la transition professionnelle dans le secteur du spectacle vivant et/ou de l’audiovisuel)
- Modification du contrat vs. changement des conditions de travail
- La procédure disciplinaire
- Égalité femme-homme
- Les bonnes pratiques à adopter en matière de santé au travail (focus sur les risques psychosociaux et la santé mentale au travail)
- Relations avec les IRP
- Les frais professionnels (point sur la déduction forfaitaire spécifique)
- Le télétravail
Effectifs de la formation
10
