PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Gérer et sécuriser votre association culturelle : maîtrisez les enjeux légaux et artistiques

Site web

Lieu de la Formation :

Distanciel et Paris

Modalités et date d'inscription :

- Inscription jusqu'à la veille de la session (sous-réserve de places disponibles)
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : www.ghs.fr/formation/inscription

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public : Tous les professionnels et bénévoles en charge d’associations dans le secteur culturel

Prérequis : aucun

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Durée : 1 jour

Date :
- 19 novembre 2026 @ Distance

Coût de la Formation / Financement :

590 € HT

Financement :
- Opco (Afdas, etc.)
- France travail
- structure

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
- Elaborer et faire évoluer les statuts de votre association pour qu’ils soient toujours en phase avec vos objectifs.
- Comprendre les bonnes pratiques liés aux responsabilités des dirigeants pour une gestion sécurisée et fluide.
- Organiser et animer vos assemblées générales et réunions stratégiques avec confiance.
- Sensibiliser et sécuriser les directeur.rice.s artistiques, producteurs et artistes associés face aux responsabilités et aux risques spécifiques à leur rôle dans une association culturelle

Programme / Contenu de la formation :
Construire des statuts solides et adaptés à vos besoins
– Décryptage simplifié de la loi de 1901 : Ce qu’il faut vraiment savoir.
– Statuts : comment les rédiger pour qu’ils soutiennent vos objectifs.
– Adapter les articles à l’évolution de votre association.
– Le règlement intérieur : comment l’utiliser pour clarifier la gestion quotidienne.

Cas pratiques : Analyser et comparer des statuts d’associations culturelles pour comprendre les spécificités


Mettre en place une gouvernance efficace
– Qui fait quoi ? Comprendre les rôles et responsabilités des dirigeants.
– Les différents modèles de gouvernance : choisissez celui qui vous correspond.
– Comment créer une gouvernance claire, fluide et efficace pour tous.
– Anticiper les problèmes grâce à une bonne organisation interne.

Cas pratique : rédiger ensemble les articles de statuts sur la gouvernance

Protéger les dirigeants et anticiper les risques
– Ce que vous devez absolument savoir sur la responsabilité civile et pénale.
– Les précautions à prendre pour les directeur.trice.s artistiques, producteur.trice.s et artistes intermittents dans une association culturelle.
– Comment se protéger efficacement en tant que dirigeant : trucs et astuces.
– Les points à vérifier pour limiter les risques au quotidien

Cas pratique : Analyse de situations réelles spécifiques au secteur culturel, mettant en lumière les responsabilités


Gérer efficacement les moments-clés de la vie de votre association
– Formalités indispensables : de l’assemblée générale à la gestion des bénévoles.
– Gérer la relation entre les salariés permanents et intermittents, notamment les directeurs artistiques.
– Rédiger des procès-verbaux clairs et complets.
– Maîtriser l’animation de vos réunions et conseils d’administration.
– Bien encadrer les membres et bénévoles pour une association plus sereine.

Cas pratique : jeu de rôle pour conduire une assemblée générale et intégrer la voix des directeurs artistiques ou intermittents dans le processus décisionnel

Les débouchés :

- Maîtriser les règles juridiques qui régissent le fonctionnement d’une association,
- Savoir les mettre en oeuvre et les faire respecter,
- Connaître le rôle du bureau, du Conseil d’Administration, de l’Assemblée générale.

Effectifs de la formation :

8

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 784.000 visites et 230.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com