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Faciliter la mise en œuvre des droits culturels dans le secteur de la culture

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Lieu de la Formation :

Grenoble (38)

Modalités et date d'inscription :

Sur dossier de candidature, à remplir sur notre plateforme en ligne

À la clôture des inscriptions, l’examen des dossiers se fait en fonction des motivations et de l’ordre d’arrivée.

Les confirmations sont envoyées dans un maximum de 5 jours ouvrés.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
- Cadres des collectivités publiques ou de leurs établissements
- Directeur·rices et responsables d’équipements ou de projets
- Administrateur·rices, médiateur·rices, chargé·es de mission …
- Salarié·es des entreprises du secteur privé et indépendant·es
- Artistes
- Élu·es...

Pas de prérequis de diplôme. Expérience professionnelle exigée.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Consulter le site OPC : https://www.observatoire-culture.net/formation/droits-culturels-politiques-culturelles/

Durée :
Consulter le site OPC : https://www.observatoire-culture.net/formation/droits-culturels-politiques-culturelles/

Coût de la Formation / Financement :

1 200€ (nets de taxe) de frais pédagogiques pour 4 jours, soit 28 heures de formation

Ce coût ne comprend pas les frais de déplacement, de repas (sauf le midi, pris en charge par l’OPC) et d’hébergement.

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
- Connaître les fondements et les enjeux des droits culturels, inscrits dans le système des droits humains
- Comprendre ce que le référentiel des droits culturels implique dans la conception des politiques publiques de la culture
- Savoir traduire les droits culturels dans ses pratiques professionnelles, en termes de postures et de compétences
- Expérimenter des méthodes pour analyser ses pratiques, ainsi que des processus participatifs et contributifs
- Renforcer son argumentaire pour présenter un projet et le défendre auprès de partenaires, d’élu·es et de collaborateur·rices

Compétences visées :
- Concevoir un cadre de travail pour prendre en compte la diversité des références culturelles des personnes et leurs capacités d’expression
- Analyser sa pratique professionnelle pour identifier les enjeux et problématiques de la mise au travail des droits culturels
- Formaliser des propositions d’actions pour mobiliser de manière effective et continue les droits culturels en co-élaborant des indicateurs d’évaluation

Programme / Contenu de la formation :
- Les droits culturels d’un point de vue politique, philosophique et juridique
- Diversité culturelle, identités et démocratie
- Partenariats et coopération culturelle territoriale
- Dispositifs publics et méthodologies de projets
- Évolution des métiers de la culture
- Études de cas en France et en Europe

Des intervenant·es de référence sont mobilisé·es au sein des réseaux de l’OPC, en France et en Europe.

Effectifs de la formation :

Groupe d’une vingtaine de personnes.

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