PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Développer des médiations culturelles avec le champs de l'action sociale (à distance)

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Attestation de fin de formation et attestation d'assiduité

Lieu de la Formation :

A distance

Modalités et date d'inscription :

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Pour qui
Cette formation s’adresse à toutes personnes travaillant dans une structure culturelle ou dans une structure sociale et souhaitant initier, développer ou renforcer sa relation avec le secteur social ou culturel
Chargé.e des relations avec les publics
Médiateur culturel
Animateur.rice culturel.le
Educateur, travailleur social

Pré-requis
Pas de connaissance préalable

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Formation à Distance (Zoom), les 15 et 16 mai 2025

Durée :
Formation à Distance (Zoom), les 15 et 16 mai 2025

Coût de la Formation / Financement :

Pour les particuliers (qui s’autofinancent) : 780.00 €
Pour les indépendants ou les demandeurs d’emploi : 780.00 €
Pour les entreprises (1 salarié.e) : 840.00 €

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
A la fin de la formation, vous serez capable de :

Identifier les enjeux, les référentiels, les partenaires et les « publics » du champ social
Appliquer les méthodes et outils de co-construction de projets culture/social
Expliquer les projets de médiation pertinents à mettre en place
Construire des dispositifs de médiations culturelles avec le secteur social

Programme / Contenu de la formation :
Savoir identifier les enjeux, les référentiels, les partenaires et les publics du champ social :

Référentiels et grands principes : la médiation culturelle, une fonction partagée
Définitions des termes et enjeux d’inter-actions culturelles et sociales
Connaitre le paysage culturel et celui de l’action sociale : quelles structures, quelles missions, quelles spécificités, quels « publics » ?
Réflexions sur les freins et les facilitateurs de l’accès aux œuvres, de la fréquentation des lieux culturels
Maîtriser les méthodes et outils de co-construction de projets culture/social :

Comment entrecroiser les champs ? quelles clés ?
Construire et inventer à plusieurs : transmission d’une méthodologie d’approche
Des rôles de chacun.e à la coopération
Appréhender les projets de médiation pertinents à mettre en place :

Découvertes d’exemples inspirants
Partage d’outils développés facilitant le croisement entre les champs artistiques et sociaux
Retours sur expériences personnelles et analyses de situations de terrain
Être en capacité de concevoir des dispositifs de médiations culturelles avec le secteur social :

Adapter des dispositifs, réinventer des outils à partir de son environnement
Mettre en place des projets pensés à l’intersection du travail social et de l’action culturelle
Co-développement

Effectifs de la formation :

8 stagiaires maximum

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 550.000 visites et 215.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com