PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Construire une communication efficace au service de son projet

Site web

Nature du Diplôme délivré :

• Remise d’une attestation de fin de stage et/ou certificat de réalisation.
• Formation non diplômante.

Lieu de la Formation :

Bouc-Bel-Air (13)

Modalités et date d'inscription :

• 600 euros par participant (selon votre situation, les tarifs peuvent varier, n'hésitez pas à nous contacter).
• Arsud n’est pas assujetti à la TVA pour son activité de formation.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
PUBLIC
Cette formation s’adresse aux personnes en charge de la communication et des relations avec les publics du secteur culturel, débutantes ou souhaitant confirmer leurs pratiques : structures culturelles, compagnies artistiques, artistes...

CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Pour suivre cette formation, il est conseillé d’avoir un cas concret de projet de communication.
• La formation implique un travail personnel durant le stage et l’intersession.

PRÉREQUIS TECHNIQUES
• Aucun.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Sur demande toute l'année

Durée :
Sur demande toute l'année

Coût de la Formation / Financement :

• 600 euros par participant (selon votre situation, les tarifs peuvent varier, n'hésitez pas à nous contacter).

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
• Clarifier son identité, ses atouts et ses faiblesses, sa posture de communication face à ses différents publics.
• Construire un positionnement et un discours impactants et différenciants
• Structurer sa démarche de communication, définir ses outils et actions à court et moyen
• Organiser la conception et la réalisation de ses contenus de communication

Programme / Contenu de la formation :
Jour 1

Ajuster la communication sur son projet et sa vision
• Caractériser la vision de son projet
• Décrypter les enjeux de communication sous-jacents

Établir un positionnement de communication clair et porteur
• Définir ses publics de communication
• Décrire leurs profils, pratiques et attentes
• Créer son storytelling

Renforcer le cadre de sa communication
• Travailler son argumentaire de valorisation : identité et atouts de communication, neutralisation de ses faiblesses, démarquage dans son champ artistique spécifique ou son domaine d’action culturelle
• Préparer son « kit langagier » : code langagier et vocabulaire propre, etc.
• Spécifier les cadres et le timing de communication
• Affiner son discours, ses angles d’accroche selon les destinataires de sa communication
• Appréhender les fondamentaux d’un plan de communication et l’intérêt du cross-média (niveau 1)

Jour 2

Élaborer son plan de communication
• Intégrer les fondamentaux d’un plan de communication et l’intérêt du cross-média (niveau 2)
• Répertorier les outils, les actions de communication, les moyens internes/externes, les partenariats de communication…
• Etablir le plan de communication à 1 an/ 3 ans

Démarrer la conception de son/ses premier(s) outil(s) de communication
• Formuler son plan en fonction du support : print, web, réseaux sociaux, vidéo, évènementiel, ...
• Elaborer la matrice éditoriale de chaque support (nature et ton du discours, plan, scénario-type, etc.)
• Initier la réalisation des différents contenus

Jour 3

Séquence visio
Affiner la conception-réalisation de son support de communication prioritaire
• Affiner le prototypage de l’outil et de son contenu
• Planifier les ajustements et correctifs


. Les journées sont enrichies d’ateliers de travail collectif ou en sous-groupes : études de cas, mises en situation.
. Pastilles pédagogiques intermédiaires tout au long de la formation : l’intérêt de « charter » sa communication, l’intelligence éditoriale, le rédactionnel orienté référencement web naturel, gérer la communication en intelligence collective ...

Conditions de validation de la formation :
ÉVALUATION
• En cours de formation : évaluations formatives et sommatives pendant les mises en situation débriefées, les réalisations d'exercices pratiques, les questions orales de compréhension, les mises en application.
• A l'issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de la satisfaction (Forms)

Effectifs de la formation :

• 7 participant.e.s maximum par session.

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 784.000 visites et 230.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com