PROFILCULTURE EMPLOI PROFILCULTURE FORMATION PROFILCULTURE CONSEIL PROFILCULTURE COMPÉTENCES

Guide des formations
Métiers de la culture et des médias

Rechercher Espace annonceur

Recherchez

Recherche avancée

Administration d'une compagnie ou une structure de spectacle vivant

Site web

Nature du Diplôme délivré :

Attestation de fin de formation et attestation d'assiduité

Lieu de la Formation :

A distance

Modalités et date d'inscription :

1- Vous me demandez un RDV téléphonique ou Visioconférence en choisissant un créneau via mon agenda Brevo -> https://meet.brevo.com/webset

2- Lors de l’entretien téléphonique de 15mn, je vous interroge sur vos attentes afin de m’assurer que notre formation est adaptée à votre besoin en compétences, des besoins spécifiques ou sur un handicap éventuel.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Personnes en charge de l’administration d’une structure de spectacle ou qui souhaitent le devenir
Administrateur.ice
Chargé.e de production
Pré-requis
Aucune connaissance au préalable

Date(s) de début de la formation / des sessions :

A distance : du 3 au 17 novembre 2025 (de 9h à 12h30)
A distance : du 26 janvier au 6 février 2026 (de 9h à 12h30)
A distance : du 4 au 20 mai 2026 (de 9h à 12h30)
A distance : du 2 au 16 novembre 2026 (de 9h à 12h30)

Coût de la Formation / Financement :

Pour les particuliers (qui s’autofinancent), les indépendants, les demandeurs d’emploi : 1400.00 €
Pour les entreprises (1 salarié.e) et intermittents du spectacle : 1550.00 €

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
- Appliquer ou faire appliquer les bases juridiques et règlementaires (cadre juridique)
- Embaucher et rémunérer des salariés dans le domaine du spectacle vivant (cadre social)
- Sécuriser le fonctionnement administratif d’une structure de spectacle vivant (cadre administratif)

Programme / Contenu de la formation :
Le cadre juridique :
Formaliser son projet
Les structures juridiques
La licence d’entrepreneur de spectacle
Les statuts et le règlement intérieur

Le cadre réglementaire :
Obligations en matière de facturation et de billetterie
Introduction aux obligations dans les ERP
Les autorisations administratives
Responsabilités et assurances

Les droits d’auteurs :
Les principales caractéristiques
Les droits voisins
Le contrat de cession des auteurs et la note de droits d’auteurs
Le droit à l’image

Le cadre administratif : les différents types de contrats
Le contrat de cession
Le contrat ce co-réalisation
Le contrat de co-production

Notions de comptabilité :
Les principes de comptabilité
Analyse du bilan
Analyse du compte de résultat

Les préalables à l’embauche :
Les conventions collectives
La fiche de poste
Les formalités liées à l’embauche

Emploi et contrats :
La composition du contrat
Les conditions préalables à la validité d’un contrat
Les obligations légales
La négociation du contrat de travail

La rémunération :
Les rémunérations et accessoires de salaires
Les éléments nécessaires à l’élaboration de la fiche de paie
Les documents à fournir en fin de mois

Effectifs de la formation :

12 stagiaires maximum

Coordonnées

Dernières actualités

Emploi

1er site emploi du secteur culturel 784.000 visites et 230.000 visiteurs uniques par mois.

www.profilculture.com