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Accompagnement au changement

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Nature du Diplôme délivré :

Attestation de formation

Lieu de la Formation :

Bègles (33)

Modalités et date d'inscription :

1 - Envoyez votre demande de devis via ce lien : https://confer-culture.org/conseil/demande-devis/ ou bien par mail à l'adresse contact@confer-culture.org

2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins

Modalité pédagogique : formation en présentiel

Besoin d’en savoir plus ?
Nous vous proposons une visio d’une heure le 30/06/2025 de 13h30 à 14h30 en compagnie de Malika Vignon, formatrice et experte sur la thématique.

Merci de vous inscrire si êtes intéressé·es : https://framaforms.org/inscription-temps-dinformation-sur-laccompagnement-au-changement-1745505499

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public
Cette formation s’adresse aux professionnel.les en posture d’accompagnement d’acteurs, chargée de mission, personne en situation d’encadrement.

Pré-requis
Être en situation d’accompagnement dans sa pratique professionnelle, être prêt.e à ré-interroger, explorer ses pratiques professionnelles.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Prochaine session :
13 et 14 octobre / 14 novembre / 1 décembre

Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/


Durée :
Prochaine session :
13 et 14 octobre / 14 novembre / 1 décembre

Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/

Coût de la Formation / Financement :

980 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e

1,200 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO

Des financements spécifiques pour les professionnel.le.s des musiques actuelles et des musiques de répertoire et de création : Pour en savoir plus sur les critères d’éligibilité veuillez consulter cette page : https://www.musique-na.org/appels-a-projets/accompagnement-au-changement/

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Reconnaître les processus cognitifs et émotionnels du changement
Cerner et accompagner les enjeux de chaque étape dans la dynamique de changement
Identifier les 3 postures professionnelles d’accompagnement et les adapter au contexte rencontré
Analyser sa pratique professionnelle au regard des contenus abordés

Programme / Contenu de la formation :
RECONNAÎTRE LES PROCESSUS COGNITIFS ET ÉMOTIONNELS DU CHANGEMENT
● Identifier chez son interlocuteur l’étape du changement qui est en train d’être traversé à partir de différents modèles théoriques
● Analyser ses pratiques professionnelles en fonction des modèles abordés

CERNER POUR CHAQUE ÉTAPE DU CHANGEMENT LES ENJEUX ET BESOINS DES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
● Identifier les résistances et reconnaître les besoins sous-jacents
● Pratiquer l’écoute active

IDENTIFIER LES 3 POSTURES PROFESSIONNELLES POUR LES ADAPTER AU CONTEXTE RENCONTRÉ
● Différencier les différentes postures
● Adapter sa posture aux étapes du changement

Conditions de validation de la formation :
Mises en situation, auto-évaluation

Effectifs de la formation :

12

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