Créer des scènes cinématiques du jeu, qu’elles soient interactives ou non interactives
• Proposer des idées créatives pour les marques et les jeux de l’entreprise
• Créer des scènes de dialogue convaincantes avec d’excellentes caméras, montage, rythme et un jeu d’acteur intéressant (en utilisant la librairie d’animation).
• Communiquer et travailler étroitement avec les concepteurs de niveau et les scénaristes afin de traduire les scripts en cinématique
• Respecter et maintenir les pipelines et les exigences techniques.
• Équilibrer la qualité avec l’efficacité lorsque contraint à des délais de livraison serrés.
• Tester les cinématiques pour s’assurer que les intégrations ne causent pas de conflit avec le reste du jeu.
• Collaborer avec les leads techniques à l’amélioration des outils et partager ses connaissances.
• Collaborer étroitement avec les studios et d’autres services pour obtenir les ressources en jeu à utiliser dans les vidéos
• Coordonner et mettre en oeuvre la production de projets vidéo, du script jusqu’à la création finale
• Superviser des projets vidéo gérés par des studios et agences externes
• Coordonner et mettre en oeuvre des sessions de tournage (entretiens, événements, mocap, etc.)
Être l’interlocuteur du marketing sur les sujets de création de bande-annonce ou trailers, à partir d’images/scènes du jeu et leur fournir les éléments nécessaires (rushs, extraits, captures, etc) pour ces vidéos de promotion
→ Savoir…
• travailler en équipe
• être force de proposition
• évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution (résistance au stress)
→ Faire preuve de…
• rigueur
• créativité
• réactivité et proactivité
• aisance dans les relations interpersonnelles
• organisation
→ Maîtriser…
• les logiciels de création vidéos (Adobe Creative Suite, notamment Première)
• les logiciels 3D (3Ds Max, Sketchup, Virtools, etc)
• l’animation de personnages
• le montage vidéo
• le jeu d’acteurs
• les logiques narratives
• les techniques de résolution de problèmes
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