Faciliter le travail de l’équipe et la communication entre les différents pôles et s’assurer que les objectifs fixés (délais, budget, qualité) sont atteints.
• Collecter l’information permettant d’estimer le budget, le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Identifier et aider à mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Suivre les activités des différents intervenants au jour le jour
• Suivre le budget
• Suivre les délais
• Etre force de proposition sur la gestion d’imprévus
• Collecter toute information utile aux reportings sur l’avancement des projets
• Contribuer à l’animation des équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc.)
• Contribuer à la gestion opérationnelle des ressources humaines impliquées dans le projet (recrutement, etc.)
• Suivre la qualité des productions en fonction des budgets et des délais alloués
• Localisation, tests
→ Savoir…
• comprendre le métier et le workflow des équipes que l’on doit suivre
• gérer les priorités
• adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs
• appliquer la méthodologie de conduite de projet (cycles de développement de projet, etc.)
• analyser les besoins en effectifs (analyse de la charge)
→ Faire preuve de…
• pragmatisme
• affirmation et fermeté
• diplomatie
→ Maîtriser…
• la technicité du ou des métiers dont on a la charge
• la terminologie technique
• les méthodes de gestion de projet
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