Elaboré par

Directeur.trice littéraire

Missions

Choisit des auteurs et sélectionne des ouvrages en lien avec le programme éditorial :

• participe à la définition de la politique éditoriale,
• coordonne la recherche des auteurs,
• anime une structure de sélection des manuscrits,
• négocie, établit et suit les contrats avec les auteurs,
• participe à la gestion des relations publiques.

Éléments de variabilité

Selon la taille et l’organisation du travail, le directeur littéraire peut être amené à animer une équipe éditoriale dans le cadre d’un projet d’ouvrage.

Compétences requises 


Compétences techniques 

• maîtriser la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes à chaque étape,
• participer à l’élaboration de la politique éditoriale et à la stratégie de développement éditorial à court et moyen terme,
• proposer de nouveaux produits, de nouveaux concepts ou des améliorations de produits existants afin de développer ou de renouveler la ligne éditoriale de la maison,
• effectuer la recherche de nouveaux auteurs et fidéliser les auteurs déjà présents dans la maison d’édition,
• négocier et coordonner l’établissement des contrats et le paiement des ayants droit,
• participer à la structure de sélection des manuscrits,
• assurer le suivi de la réalisation des projets éditoriaux (édition, fabrication, commercialisation),
• réaliser des lectures de manuscrits et rédiger des rapports de lecture afin de déterminer s’il est pertinent ou non de les publier,
• participer à la promotion du programme éditorial auprès des différents services et des équipes commerciales,
• assurer une veille sur l’actualité concurrentielle et suivre les tendances pour accompagner le lancement et la création des ouvrages,
• connaître les marchés, les clients et les circuits de distribution pour anticiper les évolutions et les attentes du marché.

Compétences de gestion 

• participer à la finalisation du budget de son secteur d’activité, en suivre la réalisation et rendre compte des résultats au directeur éditorial,
• assurer le suivi des budgets et plannings du programme éditorial dont il a la charge.

Compétences relationnelles 

• entretenir les contacts et les relations extérieures en lien avec son secteur d’activité,
• défendre la marque auprès des médias et des interlocuteurs institutionnels,
• travailler à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs.

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