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Métiers de la culture et de la communication

Coaching avec ProfilCulture Compétences

Comment se passe pratiquement un coaching avec ProfilCulture Compétences ?

C’est un accompagnement personnalisé à l’identification, la structuration et la réalisation d’un objectif professionnel et/ou personnel.

Objectif

Favoriser la prise de recul pour permettre la prise de décision.
Eclairer différemment le Savoir-faire et le Savoir-être pour laisser émerger de nouvelles ressources.
Motiver le passage de l’intention à l’action.

Public

Toute personne ayant à réaliser un changement dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.

Contenu

Le contenu du coaching ainsi que ses objectifs et sa durée sont identifiés lors de la phase de diagnostic et définis lors de la ou des première(s) séance(s).

Ce peut être, par exemple :

• Développer ses qualités professionnelles ou personnelles : savoir s’affirmer, savoir convaincre, définir une stratégie, prendre une décision, s’organiser, gérer des conflits, savoir communiquer.
• Etre soutenu dans la réalisation de performances : atteindre un objectif professionnel ou personnel, relever un défi, finaliser un projet.
• Définir un projet de vie : Donner un sens à son parcours, décider d’un changement.

Méthodologie mise en œuvre

• Une écoute bienveillante et sans jugement, dans un espace de parole et d’échanges sans pression.
• L’intégration et le respect de la vision et du contexte du client.
• Une capacité à laisser émerger les ressources et les solutions et à accompagner l’action.
• Une culture et une expérience approfondies en psychologie, et dans diverses méthodes de développement personnel.
• Une expertise dans l’accompagnement des personnes, le processus et la méthodologie du coaching : l’art du questionnement, les outils de créativité, la maîtrise d’exercices inspirés de diverses approches comme le MBTI, Le Process Com, l’Analyse transactionnelle ou la PNL.

Durée

Selon conditions contractuelles établies suite à la phase de diagnostic et sur une durée de 2 heures à 12 heures réparties sur 1 à 6 mois.

Qui est ProfilCulture Compétences ?

• Une structure de référence, dédiée à l’accompagnement des professionnels du milieu culturel et artistique.
• Une équipe d’une dizaine de consultants spécialisés dans le bilan de compétences, le conseil, et le coaching, qui allient qualités humaines, compétences méthodologiques, diversité des parcours, rigueur professionnelle et ouverture d'esprit, et qui ont développé, à partir d’une posture de généraliste, une expertise particulière du secteur.

Vous pouvez nous contacter pour plus d’informations aux coordonnées suivantes :

Le partenaire de votre évolution professionnelle

46 rue Albert Thomas 75010 Paris
01.42.36.00.22
contact@profilculture-competences.com
www.profilculture-competences.com