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Lieu de la Formation :

Toulon (83)

Modalités et date d'inscription :

Sans prise en charge : Inscription au moins 15 jours avant le début de la formation.
Selon l’OPCO : Inscription un mois avant ou plus.

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Toute personne en charge d’une direction d’établissement, d’un service RH, d’un service technique ou désireux d’appréhender cette obligation à travers sa méthodologie, ses principes et ses objectifs à atteindre. Toute autre personne intéressée souhaitant acquérir des connaissances dans le domaine de l’évaluation des Risques Professionnels.

Prérequis: aucuns

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Sur demande

Durée :
Sur demande

Coût de la Formation / Financement :

Contacter l'organisme de formation

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Interpréter et apprécier les risques professionnels liés à son activité

Proposer des mesures préventives en respectant les principes généraux de prévention Rédiger le document unique de l’entreprise et les plans de prévention de l’entreprise extérieure

Rédiger le document unique de l’entreprise et les plans de prévention de l’entreprise extérieure

Prévenir, gérer les risques, incidents et accidents inhérents à son activité

Programme / Contenu de la formation :
Contexte règlementaire
Les outils
La méthode
Application pratique

Conditions de validation de la formation :
Un questionnaire sera distribué en début et en fin de session, les stagiaires devront y répondre individuellement et rapidement en 10 à 15 minutes. Les réponses seront corrigées en groupe. Cela permettra au formateur de connaître en partie le niveau d’acquisition du module par les stagiaires.
Une évaluation est faite par le formateur en continu tout au long du module, basée sur les questions et réponses de l’apprenant, l’observation, les commentaires, les tours de table, les prises de paroles.
L’application pratique par la mise en situation, permettra aux candidats de valider les connaissances acquises de la formation, en situation concrète.
Une grille d’évaluation est complétée par le formateur pour chaque stagiaire en fin de formation au regard des objectifs pédagogiques. Niveaux de maîtrise souhaitée : sensibilisation, compréhension, assimilation selon les séquences abordées.

Effectifs de la formation :

12 stagiaires

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