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Mieux gérer son temps de travail

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Nature du Diplôme délivré :

Attestation de formation

Lieu de la Formation :

Bègles (33)

Modalités et date d'inscription :

1 - Envoyez votre demande de devis via ce lien : https://confer-culture.org/conseil/demande-devis/ ou bien par mail à l'adresse contact@confer-culture.org
2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins

Modalité pédagogique : formation en distanciel

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
Public
Cette formation s’adresse aux professionnel.les du secteur culturel et créatif.

Pré-requis
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cette formation.

Date(s) de début de la formation / des sessions :

Prochaine session : 5 mars + 12 mars + retour d'expérience le 23 avril 2026

Durée :
Prochaine session : 5 mars + 12 mars + retour d'expérience le 23 avril 2026

Coût de la Formation / Financement :

280 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e

350 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Diagnostiquer son mode d’organisation et la structuration de son temps professionnel
Gérer les priorités de son activité
Organiser et planifier ses tâches en utilisant des outils de gestion du temps

Programme / Contenu de la formation :
IDENTIFIER LES LEVIERS DE LA GESTION DU TEMPS ET DE L’ORGANISATION
● Comprendre les enjeux de son mode d’organisation personnelle
● Identifier les composantes nécessaires à la réalisation d’une tâche
● Connaître les lois et principes du temps
● Cerner son rythme chrono biologique

UTILISER LES MÉTHODES ET OUTILS DE GESTION DU TEMPS
● Identifier les méthodes de gestion du temps
● Se fixer des objectifs adaptés
● Poser un cadre de travail acceptable pour soi et les autres
● Organiser un espace de travail adapté (physique et virtuel)

ÉLABORER UNE STRATÉGIE POUR OPTIMISER SON ORGANISATION
● Choisir la méthode adaptée à ses besoins prioritaires
● Poser les bases d’un plan d’action concret

Conditions de validation de la formation :
Mises en situation, auto-évaluation

Effectifs de la formation :

12

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