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Maîtriser la paie et les frais professionnels des intermittents

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Nature du Diplôme délivré :

Attestation de formation

Lieu de la Formation :

Distanciel

Modalités et date d'inscription :

Inscription possible jusqu’à 2 jours ouvrés avant le début de la formation

Conditions d'admissibilité (public concerné et pé-requis) :
PUBLIC : Gestionnaire de paie, opérateurs de paie du secteur culturel, Administrateur (trice), Administrateur(trice) de production, Assitant.e administratif.ve, Responsable des Ressources humaines, Chargé(e) de production, Chargé(e) de diffusion, Bookeur(euse), Administrateur(trice) de tournée, Directeur(trice) de production, Manageur, Artiste-entrepreneur…

PRE-RECQUIS : Aucun

Date(s) de début de la formation / des sessions :

DISTANCIEL : Du 25 au 27 mars 2024
DISTANCIEL : Du 16 au 18 septembre 2024

Durée :
DISTANCIEL : Du 25 au 27 mars 2024
DISTANCIEL : Du 16 au 18 septembre 2024

Coût de la Formation / Financement :

720 € - Prise en charge possible par différents fonds d'assurance formation.

Contenu, objectif et condition de validation de la formation :

Objectif pédagogique :
Un intermittent du spectacle est en France un artiste ou technicien professionnel qui travaille pour des entreprises du spectacle vivant, du cinéma, et de l'audiovisuel et qui bénéficie, suivant des critères de nombres d'heures travaillées, et après une cotisation supplémentaire appliquée uniquement à cette tranche socio-professionnelle, d'allocations chômages. Les modalités d'embauche de ces salariés en contrat de travail à durée déterminée d’usage (CDDU) sont spécifiques. Cette formation vous permet d’acquérir les connaissances de vos obligations et des bonnes pratiques liées à la paie des intermittents, pour sécuriser vos bulletins de paie et vos déclarations sociales.

Programme / Contenu de la formation :
A l’issue de la formation, le stagiaire comprend les spécificités des contrats dit « intermittent ». Il maitrise les règles d’embauche. Il sait identifier et mobiliser les ressources fiables disponibles (sites, textes, conventions collective…) pour être en conformité avec le cadre juridique évolutif. Il connait les modalités déclaratives mensuelle et annuelle. Il est capable d’effectuer le calcul et le paiement des cotisations sociales spécifiques à l'intermittence.

Contenu de la journée :

LES SPECIFICITES DU STATUT D'INTERMITTENT
• L’aide au retour à l’emploi
• Le contrat de travail : Contrat d’engagement
• La fiche de paie

LES SPECIFICITES ADMINISTRATIVES
• Les licences entrepreneur de spectacles
• Le numéro d’objet
• Les conventions collectives
• Défraiement pour frais professionnels
• Les différentes caisses de cotisations sociales du spectacle vivant
• Les déclarations
• Remise du/des bulletin(s) de paie(s) aux artistes et techniciens intermittents
• Organiser le classement des documents de paie

Exercices, cas pratiques

CONCLUSION
• Divers solutions de gestion des paies
• Rappel des points clefs
• Questionnaire de synthèse reprenant les principaux apports de la formation

Documentation pédagogique : Livret pédagogique complet, transmission d’un corpus de documents types.

Conditions de validation de la formation :
Attestation de présence

Examen / Mémoire / Stage :
Contrôle de connaissance

Effectifs de la formation :

12 stagiaires max

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