Chargé.e de management artistique et culturel

Coordonnées de la formation

Adresse : Entrée : 12, Villa de Guelma - 75018 Paris
Courrier : 11, rue André Antoine - 75018 Paris

Contact : Caroline Samandoulougou

Téléphone : 01 44 92 96 36

Fax : 01 44 92 96 37

E-mail : atla@atla.fr

Coordonnées formation continue

Nature du Diplôme délivré

Les stagiaires ayant au minimum un niveau bac ont la possibilité d’obtenir le titre de "Chargé de Management Artistique et Culturel", de niveau III, (équivalent Bac +2), enregistré au RNCP (selon arrêté ministériel du 5 avril 2012, publication au JO du 14 avril 2012 en cours de renouvellement).

Tous les stagiaires peuvent passer le diplôme "Management Artistique et Culturel" de l’école ATLA.

Lieu de la Formation

Paris 18e

Conditions d'Admissibilité

- Justifier d'au moins d' un niveau BAC ou de deux ans d'expérience professionnelle (justifiable) dans le secteur du spectacle vivant/ de la musique enregistrée ou 3 ans d'expérience dans un domaine où le postulant a développé des compétences transférables dans le secteur du spectacle vivant ou la musique enregistrée (en gestion, en juridique, en comptabilité, en logistique...)
- Un projet professionnel clairement défini et réaliste dans le domaine du spectacle vivant ou des musiques actuelles, cohérent avec les objectifs du parcours choisi.
- Aptitude à s'intégrer dans un groupe (si le parcours choisi requiert une présence en groupe)
- Etre disponible sur le temps du parcours
- Pratiquer une langue étrangère au moins au niveau scolaire

Modalités et date d'inscription

Si vous avez l'intention de vous inscrire :

1. Envoyez (à mac@atla.fr) un dossier de candidature comprenant :
• un CV
• une lettre de motivation
• une copie du dernier diplôme obtenu si vous souhaitez vous présenter au titre de « Chargé(e) de Management Artistique et Culturel »

2. L'équipe pédagogique examinera tous les dossiers de candidature reçus en vue de la présélection des candidats.

3. Il vous sera proposé de vous présenter à une séance d’informations collectives où nous aborderons le contenu de la formation, les parcours possibles, la certification . Nous répondrons à vos questions d’ordre pratique et vous présenterons les différentes possibilités de financement de cette formation.
les prochaines sessions seront (merci de nous indiquer la date de votre présence) :
• Mardi 19 juin à 14h30
• Mardi 10 juillet à 14h30
• Mercredi 12 septembre à 14h30

4. Si vous êtes retenu(e), vous passerez ensuite un entretien individuel avec Caroline Samandoulougou – responsable de la formation - qui examinera votre parcours professionnel et personnel et qui évaluera l'adéquation entre votre demande de formation et votre projet professionnel.
Cet entretien aura lieu au plus vite si vous prétendez à des financements liés à la formation professionnelle continue (plan de formation - CIF CDI CDD intermittent ou autre) :
De septembre à novembre pour ceux qui envisagent un financement personnel ou avec l’aide du pôle emploi.
Le coût de l'entretien est de 46 euros(information collective comprise).

5. L'équipe pédagogique statuera sur la recevabilité des candidatures

6. Une fois autorisé(e) à vous inscrire à la formation, nous vous fournirons un devis et un programme et vous pourrez - si vous rentrez dans certains critères - faire les démarches nécessaires au financement de votre formation.

7. Votre inscription sera définitive après le règlement du coût de la formation, la signature de la convention de formation et du règlement intérieur.

La procédure est identique pour toutes les formations MAC.

Date(s) de début de la formation / des sessions

La prochaine session aura lieu du lundi 7 janvier 2019 au 5 juillet 2019 avec une session d'examen en juillet 2019
- ATTENTION la formation s'est mise à la mode modulaire…

Durée

6 mois

Coût de la Formation

Formation complète 7370 euros, dont :
- base commune 350 h: 4400 euros
- modules de spécialité 150h: 2200 euros

Objectif pédagogique

➡ appréhender les pratiques distinctes relatives aux différents métiers du management artistique et culturel
➡ acquérir les connaissances clés en matière d’organisation / de production / d’administration / communication / d’environnement professionnel et numérique
➡ affiner sa posture professionnelle
➡ rencontrer, échanger et réfléchir avec des professionnels et stagiaires en activité dans les métiers de la musique ou du spectacle vivant
➡ acquérir les outils nécessaires à la conduite et au développement de projet et plus particulièrement de son projet professionnel
➡ construire avec pragmatisme les pistes de son insertion professionnelle

Programme / Contenu de la Formation :

* Soit une base commune de 350 h comprenant tous les éléments nécessaires à une compréhension d’un environnement professionnel complexe en pleine mutation (du 8 janvier au 30 mars 2018) :

Objectifs :
➡ appréhender les pratiques distinctes relatives aux différents métiers du management artistique et culturel
➡ acquérir les connaissances clés en matière d’organisation / de production / d’administration / communication / d’environnement professionnel et numérique
➡ affiner sa posture professionnelle
➡ rencontrer, échanger et réfléchir avec des professionnels et stagiaires en activité dans les métiers de la musique ou du spectacle vivant
➡ acquérir les outils nécessaires à la conduite et au développement de projet et plus particulièrement de son projet professionnel
➡ construire avec pragmatisme les pistes de son insertion professionnelle

* Le choix entre 4 modules de spécialité de 150h
1. Production/administration (avril à mai 2019)
2. Communication/promotion d’artiste ou de projet artistique et culturel (avril à mai 2019)
3. Gestion de droits /Edition (avril à mai 2019)
4. Développement de projet artistique/Accompagnement d’artistes (à partir de septembre 2018)

* Un stage en entreprise de 180 h soit 6 semaines au minimum ( mai à juin 2019)

La validation de ces trois éléments vous permettra de vous présenter au titre de Chargé(e) de management artistique et culturel

Conditions de validation de la formation

Modalités d’évaluation :
• Dossier d’évaluation continue : une évaluation continue représentée par un dossier à compléter soigneusement tout au long du parcours de formation et qui en illustre les différents passages obligés : par exemple suivi veille professionnelle, recherches personnelles, exercices individuels ou en groupe, bilan mises en situation, qcm cadre juridique du spectacle vivant et de la musique enregistrée, qcm bases de la comptabilité et la fiscalité , suivi insertion professionnelle. Ceci permettra au jury de statuer sur les compétences acquises ou en cours d’acquisition en fin de formation. cf annexe : dossier d’évaluation continue

• Mises en situation :
* Stage « coup de pouce » :
Mise en situation proposée aux différents parcours de formation hors alternance. Ayant pour objectif de former des personnes à accompagner des projets artistiques et culturels dans leurs différents aspects (administratifs - économiques - logistiques - commerciaux - promotionnels voire artistiques), nous leur proposons de donner « un coup de pouce ciblé » à un projet d’artiste. Pour cela l’artiste / le groupe devra définir conjointement avec l’encadrement de la formation, les actions qu’il souhaite que le stagiaire réalise. Initié sous forme d’un « speed dating », les « artistes « présentent leur projet et leur mission aux stagiaires qui ont préalablement préparé la rencontre.L’objectif de ce partenariat est de permettre au stagiaire d’appliquer ses acquis en les confrontant à une problématique réelle ; et d’autre part, de faire bénéficier le groupe / artiste d’un soutien concret pour un aspect de leur projet. Cet exercice fait l’objet d’un bilan écrit et oral. Cf. annexe : fiche artiste
* Stage en entreprise ou expérience professionnelle :
De durée variable selon les parcours, cette mise en situation fait l’objet d’un rapport de stage écrit et d’une présentation orale devant un jury.
Le jury sera susceptible de vous interroger indifféremment sur votre rapport de stage, votre présentation orale ou sur certains points du dossier d’évaluation continue.

• Etude de cas liés au module de spécialité choisie :
Dossier complet, argumenté et chiffré à élaborer à partir de consignes et documents donnant les éléments nécessaires à l’exercice dans le temps imparti (de 4h à plusieurs semaines). Ce dossier peut faire l’objet d’une présentation orale

Examen / Mémoire / Stage

Stage, contrôle continu et rapport de stage soutenu devant un jury

Les débouchés

> Gestion d'événements (tournée, festival, spectacle vivant, etc.)
> Management d'artistes (producteur, diffuseur, exploitant, directeur artistique, etc.)
> Création de structure (label, salle de spectacle, etc.)

Effectifs de la formation

17 personnes

Entreprises Partenaires

Live Nation // MIC ENT // Baguette Publishing // Label Adone // Rex // La Bellevilloise // Ginger Sounds // COMPAGNIE HERCUB // Ideal Rights // 2E2M // La Canopée // Plan B events // Accent Presse // la Gaité Lyrique // Cirque Electrique // Aztec Music // JNJH // Orchestre des concerts Lamoureux // Suther Kane // Wattson //Le Carreau du temple // Le Forum de Vaureal // Le Reacteur // Balades Sonores // BIM // Mairie de Vitry // Ginger sounds // SUM // SOLIDARITE SIDA // BL Music Prod // Allo Floride // Dunose Production // Near a Com // MN Event // AJVF Music // Fremantlemedia France
...
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