Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

GHS sera présent le 13 juin prochain au forum “Entreprendre dans la culture”.

Nous vous proposons de participer à 3 ateliers autour de la gestion sociale du secteur culturel

9h30-10h30 :  Recruter dans le secteur culturel : focus sur l’embauche des intermittents
par Laura Bocaert, Avocate, cabinet Hoche
Objectifs : Appréhender et expliciter les règles liées à l’embauche des intermittents et les obligations particulières attachées à ce régime d’indemnisation spécifique.

Programme :
Comprendre le cadre légal des entreprises du secteur culturel (Conventions collectives) ;
Comprendre les professions et le régime de l’intermittence ;
Comprendre les obligations spécifiques liées à l’embauche d’intermittent.

10h45-11h45 : Gérer les Ressources humaines dans le secteur culturel
par Frédérique Cassereau, Avocate associée, cabinet Hoche
Objectifs : A travers trois thématiques et à l’appui d’exemples concret, comprendre et maîtriser les spécificités de la gestion des Ressources humaines dans le secteur culturel.

Programme :
Faire les bons choix en matière de durée du travail ;
Avoir les bons réflexes en matière de santé et sécurité au travail ;
Réagir à une situation de crise : l’exemple du harcèlement moral / sexuel.

12h00-13h00 : Gérer la paie dans le secteur culturel
par David Lescure, Président de GHS (sPAIEctacle)
Objectifs : Comment bien choisir son mode de gestion de la paie des intermittents et des permanents

Programme :
Les grandes étapes dans la réalisation des paies
Spécificité du secteur culturel
Externaliser ou internaliser la paie : comparatif des deux options

Pour vous inscrire : https://forumentreprendreculture.culture.gouv.fr/programme-2024/jeudi-13-juin-2024