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La Formation Professionnelle

L’apprentissage tout au long de la vie et la gestion prévisionnelle des carrières et des compétences sont désormais des domaines privilégiés de la gestion des ressources humaines. En effet, la durée d’activité est de plus en plus longue. Les compétences requises toujours plus spécifiques et l’arrivée de nouvelles technologies requièrent une adaptation toujours plus grande des employés. Les employeurs demandent toujours plus d’expertise de la part de leurs salariés. C’est pourquoi suivre des formations durant sa vie professionnelle apparaît de plus en plus indispensable.

Avant toute chose, il est essentiel de se poser les bonnes questions afin de connaître ses besoins réels et ses motivations.

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